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新人の育成方法[面接方法・関わり方]

実践から感じる介護現場の課題を含め、介護未経験の新人への関わり方や離職を防ぐための取組み等について学びます。


 

研修の目的

介護職員の離職理由や定着の為の取り組み等について学び、自事業所の受入態勢、育成内容・方法を振り返り、課題を分析し今後の新人育成に活かす

 

研修の内容

①講義:介護職員の離職理由や定着の為の取り組み等について、国の施策(マクロ)から事業所ごとのとりくみ(ミクロ)までを学びます。

②演習:自事業所の新人職員の受け入れや育成の内容・方法をふりかえり、課題を分析します。

③演習:課題をもとに今年度重点的に取り組む事項と担当者を決め、実行スケジュールを作成します。

 

 

 

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