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お知らせ

2019-08-08 夏期休業のお知らせ

ピーエムシー株式会社は、2019年8月10日(土)~2019年8月18日(日)までの期間、夏期休業とさせていただきます。

休業期間中に頂戴したメール問い合わせ等は2019年8月19日(月)より順次対応させていただきます。

あらかじめご了承いただけますようお願い申し上げます。

2019-08-02 セミナーのご案内[はじめての外国人受け入れスムーズセミナー]

令和元年8月30日(金)14時30分~16時00分 新潟テルサにおいて、弊社関連団体でもあります外国人支援協会主催の「はじめての外国人受け入れスムーズセミナー」を、外国人材受入れ・労務管理の実績多い専門家の方々をお招きし、開催いたします。

●外国人を受け入れたいがどうしたらよいかわからない
●初めての外国人労働力に不安がある
●費用がどのくらいかかるか知りたい
●言葉の問題レベルをきちんと説明してほしい
●外国人を受け入れた後のサポートをしてほしい

・・・等々、外国人受け入れに興味はあるけれども情報が少なかったり、まずは話だけでも聞いてみたいと思っておられる事業所様は多いのではないでしょうか?

是非、足を運んでいただきたいと思います。

★色んな疑問を解決します!(個別無料相談可)
★介護事業所様大歓迎!
★一般業種ももちろんOK!

 

>>>はじめての外国人受け入れスムーズセミナーPDFファイルはこちらをクリック

(2ページ、裏面申込用紙)

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☆申込方法☆
上記よりPDFファイルをダウンロード→印刷→裏面申込用紙にご記入し、
FAXにてお申込みください。

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☆日時:2019年8月30日(金) 14時00分~16時00分(13時30分受付開始)

☆場所:新潟テルサ 研修室2
新潟市中央区鐘木185-18

☆対象者:外国人受け入れについて聞いてみたい方ならどなたでも!

☆参加料:無料

 

2019-04-22 ゴールデンウィーク休業のお知らせ

ピーエムシー株式会社は、2019年4月27日(土)~2019年5月6日(月)までの期間、ゴールデンウィーク休業とさせていただきます。

休業期間中に頂戴したメール問い合わせ等は2019年5月7日(火)より順次対応させていただきます。

あらかじめご了承いただけますようお願い申し上げます。

2018-12-17 冬期休業のお知らせ

ピーエムシー株式会社は、2018年12月29日(土)~2019年1月6日(日)までの期間、冬期休業とさせていただきます。

休業期間中に頂戴したメール問い合わせ等は2019年1月7日(月)より順次対応させていただきます。

あらかじめご了承いただけますようお願い申し上げます。

2018-08-24 外国人介護技能実習生のページを更新しました

2017年11月より「介護」も対象職種に追加され、新たな介護技能実習生制度がスタートしましたが、2018年8月現在、見えない部分が多く、国内においても送り出し国においても混迷しているように思えてなりません。

ピーエムシーの「介護技能実習生」のページ
~外国人技能実習生の育成の考え方~  を更新しました。

http://www.pmc-jinzai.com/foreigners-support/foreign-kaigo-internship-training/

 

2018-08-01 夏期休業のお知らせ

ピーエムシー株式会社は、2018年8月12日(日)~2018年8月19日(日)までの期間、夏期休業とさせていただきます。

休業期間中に頂戴したメール問い合わせ等は2018年8月20日(月)より順次対応させて頂きます。

あらかじめご了承頂けますようお願い申し上げます。

2018-07-09 [各種診断]に全業種対応の パーソナリティ診断 が仲間入りしました!

社員(自分)の性格傾向を知ることで、関わりを考え、
職場の人間関係をスムーズにするヒントを見つけるための診断ツール

 

●社員(自分)の性格傾向と特性がわかる

●上司・部下(先輩・後輩)との接し方のアドバイスがわかる

●信頼性の高いエゴグラム を使用 ※エゴグラムとは心理的根拠を持った信頼性の高い心理評価尺度です

●個人結果に加えて組織全体の結果を一覧で作成

 

    パーソナリティ診断
対  象  者 全業種・職種の方 診断可
実施形態 実施形態 質問紙(チェック式・記述式テスト)
測定内容 性格傾向・特性 
所要時間 10分
料        金 ご利用人数×400円
診  断  書 個人の診断結果:1人分  A4用紙1枚×人数分

組織(部署)全体:A4用紙2枚

 

 

 

 

組織(部署)全体で実施していただいた場合、
強みや弱みを見つけることができる「グループエゴグラム」
を作成します。 [無償]

介護施設の方は、ピーエムシーが収集した全データ平均との
比較を表示します。(介護職員延べ3000人以上の実績データより)
※全データ平均との比較は現在介護職のみとなります。

 

 

申込みはこちらから

 


 

 

 

2018-06-25 谷社長のブログ[介護社会の情報発信]、定期的に更新していますので是非ご覧ください。

介護業界の人材不足が深刻になる中、介護職員や介護事業者を対象にした教育ツールを開発し、離職率の高い新人職員だけでなく、指導者や管理者まで含めた人材育成と職場環境改善の支援に力を入れて取り組み、外国人介護士支援、介護人材確保を含めた介護事業所の総合窓口的役割も担っています。

ピーエムシー代表の谷から見た介護社会に関する情報をお届けさせていただいております。

是非ご覧ください。(こちらからどうぞ)
     

 

 

2018-06-10 Komachiさんの「新潟の介護の仕事がよくわかる」に掲載していただきました

 

 

2018-06-01 新潟県の取組み[処遇改善アップグレード支援事業]で、ピーエムシーの「新人職員育成100日プログラム」を活用することができます。

新潟県 処遇改善アップグレード支援事業

新潟県では、介護職員の処遇改善を図る取組に対し支援を行っています。

ピーエムシーで行っている「新人職員育成100日プログラム」が、
この事業の中の「新人介護職員に対するエルダー・メンター制度導入による人材育成」に対応します。

 

 

「新人職員育成100日プログラム」の費用を新潟県から補助してもらえます。

 

 

 

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