職員の性格傾向・コミュニケーション能力を知るための診断ツール
●職員の性格傾向・気質、部下･後輩(上司･先輩)への接し方のアドバイスがわかる
●職員のコミュニケーション能力がわかる
対人・性格診断でわかること・できること
| わかること | ［組織］で できること | ［個人］で できること |
| 現在の性格傾向、先天的気質・性質 | 個性に合わせた組織の役割分担 | 自己理解・他者理解 |
| コミュニケーション能力 | 現場での人間関係の改善 | コミュニケーションの課題を把握・自覚 |
| 対人・性格診断 |
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| 対 象 者 | 全業種・職種の方 診断可 |
| 実施形態 | 実施形態 質問紙（チェック式・記述式テスト） |
| 測定内容 | 「性格・特性」
「対人関係・コミュニケーション」 |
| 所要時間 | 15分 |
| 料 金 | 1人 600円 |
| 診 断 書 | 診断結果：1人分 A4用紙1枚 |
■メンタルヘルス診断から、「心の疲労度・ストレス」を除いた診断となります。
➡雇用時に性格傾向やコミュニケーション能力を把握し、就業開始後の配置や関わり等に役立ちます。
