職員の性格傾向・コミュニケーション能力を知るための診断ツール
●職員の性格傾向・気質、部下・後輩(上司・先輩)への接し方のアドバイスがわかる
●職員のコミュニケーション能力がわかる
対人・性格診断でわかること・できること
わかること | [組織]で できること | [個人]で できること |
現在の性格傾向、先天的気質・性質 | 個性に合わせた組織の役割分担 | 自己理解・他者理解 |
コミュニケーション能力 | 現場での人間関係の改善 | コミュニケーションの課題を把握・自覚 |
対人・性格診断 |
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対 象 者 | 全業種・職種の方 診断可 |
実施形態 | 実施形態 質問紙(チェック式・記述式テスト) |
測定内容 | 「性格・特性」
「対人関係・コミュニケーション」 |
所要時間 | 15分 |
料 金 | 1人 600円 |
診 断 書 | 診断結果:1人分 A4用紙1枚 |
■メンタルヘルス診断から、「心の疲労度・ストレス」を除いた診断となります。
➡雇用時に性格傾向やコミュニケーション能力を把握し、就業開始後の配置や関わり等に役立ちます。