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リーダー力 a・e診断

組織内のリーダー力の現状を把握し、組織力を高めます

 

●リーダーが自分自身を知る(リーダーとして足りていない部分が明確になる)
➡リーダー自身が努力し行動していく(変化・改善させることができる)
➡個々のリーダーシップが向上する → 組織全体の「リーダー力」が強化される

 

リーダーに今の自分を知ってもらう(【個】の診断)

 

診断の種類 わかること
リーダーシップ(PM)診断 ●目標達成能力・チームをまとめる能力       
対人関係スキル(KiSS18)診断 ●対人関係を円滑に運ぶためのスキル
職員満足度(ES)調査 ●職場環境(人間関係含む)に関する満足度

●職務内容に関する満足度

メンタルヘルス診断 ●現在の性格傾向、生まれつきの気質・性質

●ストレス状態・心の疲労度・離職リスク

●コミュニケーション能力

 

【個】の診断結果を基に、組織全体のリーダーシップ力・対人関係スキル・職員満足度をデータ化

■組織全体のリーダーシップ力の現状(各リーダーの能力・位置)→エゴグラムとの関連性
■組織内のリーダーの対人関係スキルの現状(妥当性の研究による平均値との比較)
■リーダーシップ(PM)、対人関係スキル(KiSS18)、職員満足度(ES)調査の個人データの組織一覧

 結果の説明 [組織に必要な組織力強化に対する対策]

 

リーダー力 a・e診断

    メンタルヘルス診断

更にリーダー力を強化したい事業所様には、リーダー力 a・e診断とリーダー面談を組み合わせた「リーダー力 a・eプログラム」

をお勧めします。

 

お問い合わせください。

対  象  者 全業種・職種の方 診断可
実施形態 実施形態 質問紙(チェック式テスト)
測定内容 上記、診断の種類 参照
所要時間 30分
料        金 1名 1,600円(税別)
診  断  書 個人の診断結果:1人分[ A4用紙2枚・A3用紙1枚]

組織の診断結果:[ A4用紙6枚]

 

 

リーダー力a・e診断 利用の流れ

 

申込みはこちらから

 


 

 

 

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