介護新人職員向け
関わりサポート診断

介護新人職員向け[関わりサポート診断]

新人職員の「性格・メンタル状態・現状スキル」「課題」を知り、育成指導のアドバイス・フォローの仕方がわかる診断ツール

  • 新人職員の性格傾向・気質・人間関係の傾向、不安状態、知識・技術・行動の現状レベルと課題がわかる
  • 新人職員の現状の課題、新人育成のポイント・アドバイスを理解した上で関わっていくことができる

→ 新人職員の不安軽減・離職防止へつながっていきます。

概要

対象者 介護新人職員
実施形態 実施形態 質問紙(チェック式テスト)
測定内容
  • 性格  「性格・特性(気質)」 「対人関係・コミュニケーション」
  • メンタル 「新人職員が“今”感じている不安」
  • スキル 「知識・技術・態度」
所要時間 30分
価格 1人 3,800円(税別)
診断書 個人の診断結果:1人分 [A4用紙 4~5枚]

イメージ

新人職員の性格・不安・課題の明確化 → 指導方法の確立、的確なフォロー・アドバイス
→ 新人職員と指導(管理)者との信頼関係構築 → 新人職員のモチベーションUP

ご利用の流れ

STEP1
お申込み

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申込みフォーム・FAX
にてお申込みください

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診断用紙をメール送信

STEP2
実施

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診断用紙を印刷・配布し実施してください

STEP3
返送

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記入した診断用紙をご返送ください。
返送方法はFAX・メール・郵送各自決定

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診断用紙をメール送信

STEP4
納品

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診断結果を印刷し、職員に対する支援に活用してください

介護職員スキル
マトリックス診断
対象者:介護施設の職員

介護職員のメンタル状態と、スキルの現状レベルと課題を知るための診断ツール

介護事業所 組織診断
対象者:介護施設の職員

「職員のメンタル・スキル」と「組織の課題・傾向」を知るための診断ツール

介護新人職員向け
関わりサポート診断
対象者:介護新人職員

新人職員の「性格・メンタル状態・現状スキル」「課題」を知り、育成指導のアドバイス・フォローの仕方がわかる診断ツール

メンタルヘルス診断
対人・性格診断

職員のメンタル状態を知るための診断ツール職員の性格傾向・コミュニケーション能力を知るための診断ツール

パーソナリティ診断
対象者:全業種・職種の方 診断可

社員(自分)の性格傾向を知ることで、関わりを考え、職場の人間関係をスムーズにするヒントを見つけるための診断ツール

リーダー力 a・e診断
全業種・職種の方 診断可

組織内のリーダー力の現状を把握し、組織力を高めます

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申込書FAX申込書ダウンロード矢印

※ダウンロードしてご記入の上、FAXでお送りください。