研修担当者のブログ

2021.10.11
介護職員の成長モデル
※今回のブログは、ピーエムシーwebサイト2016.2.5付けの「研修担当者のブログ」を加筆修正したものです。   「仕事を通しての成長」は、全ての社会人にとって、とても大切なテーマです。 狭義には、自分の仕事の専門性を […]
2021.09.13
ストレスチェック制度の課題
2015年12月から、働く人のメンタルヘルス対策として、ストレスチェック制度が行われています。 この制度を理解するための大事なことば 「セルフケア(自分自身でのメンタルヘルスケア)」と 「ラインケア(上司から部下に対して […]
2021.09.10
研修・人材育成プログラム講師のご紹介
はじめまして ピーエムシー(株)の斎藤洋と申します。どうぞよろしくお願いします。 ピーエムシー(株)は、新潟県にあり、介護人材育成を主な仕事にしている会社です。 このブログのテーマも「介護現場の人材育成を考える」としまし […]
2021.08.31
介護現場のチームマネジメント ~職員のモチベーションをあげる オンライン研修のあり方~
ピーエムシーは2021 年8 月23 日( 月) ~ 9 月1 日( 水)に開催された高齢者住宅新聞社主催オンラインサミット「住まい×介護×医療サミット」に出展させていただきました。 そこでは、実践報告 介護現場のチーム […]
2021.08.19
1on1と問題解決思考
    昨年頃から、複数のリーダー研修で「1on1ミーティング」を受講者にやってもらってます。「ヤフーの1on1(ダイヤモンド社)」など、出ている本なども参考にしながら、あまり難しいことは考えずに「と […]
2021.08.07
介護職の気づき力をあげる方法はあるのか?
リーダー研修をやっていると、多くの現場で共通する課題がいろいろあることがわかります。「介護職なのに、気づかない人が多いんです!」というのも、そのひとつです。例えば「廊下にゴミが落ちていても、ひろわない」「利用者の食べこぼ […]
2021.07.31
家族心理学に職場の人間関係改善のヒントがあるかも
施設介護はチームワークが求められる職場であり、人間関係が上手くいかないことは職員にとって大きなストレスになります。新人育成においても、人間関係の悩みが良くきかれます。 昔、専門学校で介護教員として働いていたときの事ですが […]
2021.07.23
素直さの高い新人さんに伝えてほしいこと
  1.「利用者も大事だけど、あなた自身も大事にするんだよ」介護職には、「優しくて素直な人」が多いです。エゴグラムで言えば、いわゆるN型。協調性が高く、チームでの仕事に向いているが、一方で自己主張せず周りに合わ […]
2021.07.18
介護保険の利用者はお客様か
※あくまで私見です  利用者と職員の関係はどうあるべきか。私は「お互いを尊重し対等な関係である」ことが理想だと思っています。そうすることが利用者・職員の両方を守ることにつながると思うからです。 介護保険施行以来、一部の法 […]
2021.07.09
介護施設の事故はなぜ起こるのか
1.はじめにこんにちは、ピーエムシーの斎藤洋です。今回は、ピーエムシーの事故防止研修はどんなことやってるのか、の簡単な説明と(CM)、研修を何度かやってみて、本当のところ、介護現場の事故ってなんで起こるのか、最近感じたこ […]