個人情報への取り組み

ピーエムシー株式会社は、総合人材サービス企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令およびその他の規範に基づき、その保護の徹底をはかり、お客様からの信頼を得るために、以下のプライバシーポリシーを策定し、遵守してまいります。このプライバシーポリシーは個人情報の収集・利用等に関する基本原則で、弊社ウェブサイトをご利用いただく皆様の個人情報の保護の内容を説明するものです。

個人情報への取り組み

派遣事業

• スキル、経験、希望などに基づく最適な仕事に関するご連絡など仕事紹介に関連する業務
• 就労時の労務管理など
• 満足度、要望などに関するアンケートなどの収集・分析・統計
• 各種福利厚生サービス、研修などの通知、案内
• 社会保険事務所・健康保険組合・職業安定所など、各種法定届出

人材育成事業

• 登録の確認、お客様へのご連絡、情報提供、サービスに関するお知らせを行うため
• 教材やサービスについてのサポートを提供するため
• 技術的不具合の原因を解明し、解消するため
• 開発における調査・研究を行うため
• 当社内で使用する情報の収集分析に利用するため
• 弊社のサービスを説明する為に作成する資料の情報ソースとして利用するため
• 利用規約等に違反する行為またはその恐れのある行為が行われ、情報の内容を確認するため
• その他サイトを適切に運営するため

お預かりしている皆様の個人情報を、上記目的以外に皆様の許可なく、あらかじめ提示した提供先以外の第三者に開示もしくは提供することは一切ございません。

個人情報の開示・訂正・削除

お預かりしている個人情報について、ご本人から自己の情報について開示・訂正・削除を求められた場合は、ご本人であることを確認させていただいた場合に限り、合理的な期間で速やかに対応いたします。

人材育成事業

ご登録いただいた方が、下記のいずれかに該当する場合は、登録を削除する場合があります。

• 就業規則または守秘義務に違反した場合
• 当社または派遣先などの名誉、信用を損なう行為があった場合
• 故意または過失により当社または派遣先などに損害を与えた場合
• 経歴、資格の詐称、その他虚偽の申告が判明した場合
• 当社での派遣就労が困難または適当でないと当社が判断した場合

個人情報の管理

収集させていただいた個人情報を、皆様にあらかじめ示した提供先以外の第三者に開示もしくは提供することはいたしません。また、皆様にあらかじめ示して個人情報を開示する提供先に対して、個人情報の適切な管理を徹底いたします。

個人情報の取り扱いに関する免責事項について

弊社のウェブサイトでは、原則として皆様の許可なく第三者に個人情報を開示することはございませんが、法律の定めにより、国、地方自治体、裁判所、警察その他法律や条例などで認められた権限を持つ機関より要請があった場合には、これに応じて皆様の許可なく情報を開示することがあります。

ご利用者の皆様へのご注意

当社は、本人確認や各種ご連絡のために、個人情報の一部を利用者ご本人宛てに電子メールでお送りする場合がありますが、お送りした記載事項も第三者に悪用されることのないようご利用者自身で慎重に保管してください。

IPアドレスやクッキーの利用について

当社は利用者のプライバシーに関わる情報を、このポリシーが規定するほか、ご本人の承諾なくお預かりすることはありません。クッキー等の使用についても、特定のサービス運営やソフトウェアの動作を目的とした場合のみにとどめます。利用者が固定IPアドレスをご利用になっている場合は、インターネットを通じて第三者のソフトウェアによる監視がおこなわれる可能性がありますが、この点についてはご自身で充分ご注意ください。