研修担当者のブログ

2022.05.24
あなたの介護は「作業」になっていませんか?
「手順だけしか教えていないから、介護(支援)が作業になっちゃうんじゃないの?」 とある社会福祉法人の管理職の方のご発言です。 この発言がとても心に残っていて、ときどき思い出します。 本当にそうだなと思います。 介護現場の […]
2022.05.10
新人介護職員に伝えるべき3つのこと
前回に続き、新人職員さんの育成について書きます。 今年度入職された新人職員さんは、入職時の研修を終えて、そろそろ介護現場でのOJT(現場で業務を覚える)がはじまるころだと思います。  新人さんも、指導を担当する先輩職員さ […]
2022.04.19
新人職員の指導担当者を応援しよう
新年度が始まりました。 少子高齢化の影響もあって、介護現場に入職する介護職員は減少傾向にあります。 コロナ禍の影響もあって新人職員への研修も、縮小・簡素化している事業所が多いように思います。 そのような中で、新人が配属さ […]
2022.01.11
1年とかで辞めてしまう新人職員さんの気持ちを想像してみました
※今回のブログは、ピーエムシーwebサイト2017.6.16日付けの「研修担当者のブログ」を加筆修正したものです。 今回は、新人教育の話をします。 ひとくちに新人職員といっても経験・能力・資質・年齢等ものすごい幅がありま […]
2021.11.08
How toでなくWhy
※今回のブログは、ピーエムシーwebサイト2017.7.26付けの「研修担当者のブログ」を加筆修正したものです。 ピーエムシーでは、介護職員のための様々な研修を行っています。 新型コロナの流行までは、県内色々なところに伺 […]
2021.08.07
介護職の気づき力をあげる方法はあるのか?
リーダー研修をやっていると、多くの現場で共通する課題がいろいろあることがわかります。「介護職なのに、気づかない人が多いんです!」というのも、そのひとつです。例えば「廊下にゴミが落ちていても、ひろわない」「利用者の食べこぼ […]
2021.07.23
素直さの高い新人さんに伝えてほしいこと
  1.「利用者も大事だけど、あなた自身も大事にするんだよ」介護職には、「優しくて素直な人」が多いです。エゴグラムで言えば、いわゆるN型。協調性が高く、チームでの仕事に向いているが、一方で自己主張せず周りに合わ […]
2021.06.26
新人職員の様子が気になったら
今年度も複数の法人で新人・指導者育成をお手伝いさせてもらっています。新人育成を何年か続けていると、毎年同じような現象に遭遇します。今の時期、新人はどのような状態になりやすいのか。そうなってしまったら、どうすればよいのか。 […]
2021.06.11
新人も指導者も一緒に介護用語を学ぶ必要がある
介護現場の新人育成を始めてから、本当に多くの現場の職員さんと関わってきました。 新人職員100日プログラム(詳しくは先週のブログを参照のこと)を開始してからは、色々なデータが集まるようになりました。なかなか整理できていな […]
2021.06.05
新人介護職員をどう育てるか
こんにちは、ピーエムシーの斎藤です。 毎年春は介護現場の新人職員育成の時期です。 ピーエムシー では、介護現場の新人育成のための「100日プログラム」というOJT支援ツールをこの10年ほど展開しています。 【参考】htt […]