研修担当者からの情報発信

2025.07.15
介護リーダーの役割と生成AIの活用
2025.07.01
介護職のモチベーション② ~内発的動機づけをやってみよう~
2025.06.15
介護職のモチベーション① ~マズローの欲求段階説に基づく考察~
 
2025.06.01
あの人の気持ち、なぜ分からない? 職員間の溝を埋める「他者理解」のステップ
2025.05.15
「指導」から「理解」へ ─多様性理解の時代に必要な「他者理解」スキルとは
2025.05.01
人材育成に欠かせない“自己理解”とは何か
2025.04.20
特別養護老人ホーム やなぜ苑 施設長からのコメント
[富山県砺波市]社会福祉法人 砺波福祉会特別養護老人ホーム やなぜ苑 令和6年度に当法人では、将来を担う主任以上の管理的立場にある職員21名がチームリーダー育成プログラムに参加いたしました。 1年間の研修を通じ、職員の意 […]
2025.04.20
特別養護老人ホーム楓林花の里 研修担当者からのコメント
[愛知県名古屋市]社会福祉法人 英楽会特別養護老人ホーム 楓林花の里 当法人では、令和6年度に、介護職リーダー7名、看護職リーダー1名の計8名がチームリーダー育成プログラムに参加いたしました。 これまでリーダー級職員の研 […]
2025.04.20
特別養護老人ホーム 桃寿荘 施設長からのコメント
[山形県鶴岡市]社会福祉法人 櫛引福寿会特別養護老人ホーム 桃寿荘 グループホームはもれび 令和6年度に当法人では、将来を担うリーダー的立場にある職員9名がチームリーダー育成プログラムに参加しました。受講を通じて、リーダ […]
2025.04.20
特別養護老人ホーム 三和愛宕の園 施設長からのコメント
[新潟県上越市]社会福祉法人 上越あたご福祉会特別養護老人ホーム 三和愛宕の園 当施設では介護現場の中核を担うユニットリーダー10名を対象に、2024年度チームリーダー育成プログラム(レベル1)を受講してもらいました。  […]