※今回のブログは、ピーエムシーwebサイト2017.7.26付けの「研修担当者のブログ」を加筆修正したものです。 ピーエムシーでは、介護職員のための様々な研修を行っています。 新型コロナの流行までは、県内色々なところに伺 […]

※今回のブログは、ピーエムシーwebサイト2017.4.2付けの「研修担当者のブログ」を加筆修正したものです。 色々な介護事業所にお邪魔して現場の方々のお話しを聞かせてもらう中で、ときどき、「対応困難な利用者」に関する悩 […]

※今回のブログは、ピーエムシーwebサイト2016.2.5付けの「研修担当者のブログ」を加筆修正したものです。   「仕事を通しての成長」は、全ての社会人にとって、とても大切なテーマです。 狭義には、自分の仕事の専門性を […]

2015年12月から、働く人のメンタルヘルス対策として、ストレスチェック制度が行われています。 この制度を理解するための大事なことば 「セルフケア（自分自身でのメンタルヘルスケア）」と 「ラインケア（上司から部下に対して […]

はじめまして ピーエムシー（株）の斎藤洋と申します。どうぞよろしくお願いします。 ピーエムシー（株）は、新潟県にあり、介護人材育成を主な仕事にしている会社です。 このブログのテーマも「介護現場の人材育成を考える」としまし […]

ピーエムシーは2021 年8 月23 日( 月) ～ 9 月1 日( 水)に開催された高齢者住宅新聞社主催オンラインサミット「住まい×介護×医療サミット」に出展させていただきました。 そこでは、実践報告 介護現場のチーム […]

    昨年頃から、複数のリーダー研修で「1on1ミーティング」を受講者にやってもらってます。「ヤフーの1on1（ダイヤモンド社）」など、出ている本なども参考にしながら、あまり難しいことは考えずに「と […]

リーダー研修をやっていると、多くの現場で共通する課題がいろいろあることがわかります。「介護職なのに、気づかない人が多いんです！」というのも、そのひとつです。例えば「廊下にゴミが落ちていても、ひろわない」「利用者の食べこぼ […]

施設介護はチームワークが求められる職場であり、人間関係が上手くいかないことは職員にとって大きなストレスになります。新人育成においても、人間関係の悩みが良くきかれます。 昔、専門学校で介護教員として働いていたときの事ですが […]

  １．「利用者も大事だけど、あなた自身も大事にするんだよ」介護職には、「優しくて素直な人」が多いです。エゴグラムで言えば、いわゆるN型。協調性が高く、チームでの仕事に向いているが、一方で自己主張せず周りに合わ […]